俱乐部副总吴少堃在接受采访时提到了一点：球队目前的成绩差，主要原因是本土球员跟不上罗斯的战术要求。 罗斯推行的是高压逼抢体系，对跑动能力和战术执行力要求极高。 吴少堃的原话是：“球员还没达到他的战术要求。 ”

这句话翻译过来就是：战术没问题，是球员不行。

外援前锋瓜里拉帕还有合同在身，但俱乐部仍然在夏窗花了重金，让罗斯自己挑新外援。 罗斯选定了前河南队的卡多索，他认为这个人能解决球队最大的短板——终结能力。 浙江队的传球成功率是82%，预期进球数据在中超排在前列，但进球转化率低得吓人。 罗斯的逻辑是：机会创造出来了，你进不去，那是你的事。

当然，这套逻辑不是所有人都买账。 罗斯在0比5输给辽宁、1比3输给青岛西海岸之后，两次公开质疑球员的拼搏精神和跑动积极性。 他说的“很失望”和“无法接受”，不是对战术执行层面说的，是对球员的态度说的。 在他看来，输球的原因不是战术有问题，而是球员没按他的要求跑。

浙江队内部对罗斯的评价和球迷的看法完全相反。 俱乐部认为他是兢兢业业、坦坦荡荡的“现代型”教练。 队里年长的球员会主动跟他交换意见，更衣室氛围融洽。 没有任何“兵变”的迹象。 那个在球迷口中“该下课”的主教练，在球员和俱乐部管理层眼中，是值得信任的。

这种反差不是第一次出现。 2023赛季，前任主帅乔迪在开局4连败的极端困境下，俱乐部同样选择了信任。 那一年浙江队最终拿到了中超季军，还进了亚冠。 这个成功案例成了俱乐部的决策依据：只要给主帅时间，他就能证明自己是对的。

所以罗斯没有下课。 他继续主导着球队的训练、战术和引援。 俱乐部在下课声中保持沉默，但用实际行动表明了立场。

接下来七月份，浙江队要踢青岛海牛、重庆铜梁龙和大连英博。 这三场比赛的结果，会对罗斯的处境产生直接影响。 但无论如何，到目前为止，他的帅位依然稳如磐石。